จัดขึ้นระหว่างวันที่ 18 – 19 กรกฎาคม 2567 ณ โรงแรมการ์เด้น คลิฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา จังหวัดชลบุรี
ตามพระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 กำหนดไว้ว่าส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่าง ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรภาครัฐ ทั้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และลูกจ้างโครงการ ซึ่งสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) เห็นความสำคัญของการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญเพื่อใช้ในการบรรลุเป้าหมายของการพัฒนางาน พัฒนาคน และการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยการรวบรวมองค์ความรู้จากความรู้ที่ฝังอยู่ในคน (tacit knowledge) เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ของแต่ละบุคคล และความรู้แบบชัดแจ้ง (explicit knowledge) เป็นความรู้ที่สามารถรวบรวม และถ่ายทอดผ่านวิธีการต่าง ๆ มาพัฒนาเป็นระบบเพื่อให้บุคลากรในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้ และพัฒนาตนเองตลอดจนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะพนักงานราชการ ซึ่งเป็นบุคลากรกลุ่มสำคัญในการสนับสนุนข้าราชการในการปฏิบัติงานขับเคลื่อนงานตามพันธกิจและเป้าหมายขององค์กร ดังนั้น สิ่งสำคัญที่จะต้องดำเนินการกับพนักงานราชการ คือ การพัฒนาความรู้ ทักษะ ทัศนคติ และสมรรถนะในด้านต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้สูงมากขึ้น นอกจากความรู้ ทักษะ ทัศนคติ และสมรรถนะที่พนักงานราชการจะต้องได้รับการพัฒนาแล้ว สิ่งสำคัญที่จะต้องได้รับการพัฒนาหรือให้ความรู้ควบคู่กัน คือ การสร้างความตระหนักในหน้าที่ของบุคคลตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 ความรู้เกี่ยวกับระบบพนักงานราชการ ซึ่งมอบอำนาจให้ส่วนราชการสามารถบริหารจัดการได้ตามความเหมาะสม ภายใต้ระเบียบหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ การบริหารระบบพนักงานราชการเป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการการบริหารพนักงานราชการ ซึ่งสอดคล้องตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ โดยเกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของพนักงานราชการในเรื่อง การสรรหาและเลือกสรร ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน และแนวทางการดำเนินการทางวินัย เป็นต้น
บรรยายโดยท่านวิทยากร
นางสาวเพ็ญศิริ นามแป้น จากสำนักงาน ก.พ.
นายภูวสิษฏ์ สิริพัทธ์วรัญ จากหน่วยงานอิสระ
